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澳森特鋼首份年度ESG報告正式發布

2023-5-17 8:33:52來源:網絡作者:
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  • 5月13日,在辛集市澳森特鋼集團有限公司(以下簡稱澳森特鋼)高質量發展規劃評審會上,澳森特鋼總經理王喆發布了《2022澳森特鋼集團環境、社會及治理(ESG)報告》(以下簡稱《報告》)。
  • 關鍵字:
  • 澳森特鋼

5月13日,在辛集市澳森特鋼集團有限公司(以下簡稱澳森特鋼)高質量發展規劃評審會上,澳森特鋼總經理王喆發布了《2022澳森特鋼集團環境、社會及治理(ESG)報告》(以下簡稱《報告》)。這是該公司對外公開發布的第一份年度ESG報告。

《報告》主要介紹了2022年澳森特鋼在企業治理、ESG管理、科技創新、誠信經營、綠色低碳、關愛員工、回饋社會等方面的具體情況。

根據《報告》,在產品研發能力提升方面,澳森特鋼積極推進產品迭代升級,穩步推進“普轉優、優轉特”的高質量發展戰略。2022年,該公司新開發了冷鐓鋼、簾線鋼、鋼纖維用鋼3個系列10余個牌號,產品市場占有率穩步提升;研發投入占比達到3.97%;申請受理專利數58項,專利授權數量達到20項。

在綠色低碳發展方面,澳森特鋼深化降碳、減污、擴綠、增長協同,推行精益節能環保管理,目前已建成鋼渣熱燜、礦渣微粉、高爐熱渣制備礦棉生產線,實現鋼廠固廢高價值再利用。2022年,該公司投資10余億元,加大環境治理力度,實現噸鋼顆粒物排放量降至0.15千克、噸鋼氮氧化物排放量降至0.021千克、噸鋼二氧化硫排放量降至0.078千克,被工信部評為2022年度“綠色工廠”。

在人才隊伍建設方面,澳森特鋼始終堅持“讓每一名員工物質豐裕、精神充實”的使命,切實保障員工權益,關注員工身心健康,提升員工的歸屬感與幸福感,促進企業和諧發展。目前,該公司共有員工7345名,2022年度勞動合同簽訂率、社會保險覆蓋率、安全培訓覆蓋率均達到100%,無重大安全事故發生。

在履行社會責任方面,澳森特鋼積極響應黨和國家“在高質量發展中促進共同富裕”的要求,聚焦實業報國及美麗河北、經濟強省、和美鄉村建設愿景,與社會各界共享發展成果。截至2022年末,該公司累計納稅近百億元,納稅總額連續10余年位居河北省辛集市第一,占辛集市稅收的50%以上。

在公益慈善方面,2022年,澳森特鋼捐資1億元用于辛集市全民健身項目,捐款200萬元用于疫情防控工作,獲得河北省首屆“河北慈善獎”榮譽稱號。2018年至今,該公司累計向社會捐款2.16億元。同時,該公司還投資近4億元,利用鋼廠余熱為辛集市民供暖,供暖面積超過218萬平方米,為周邊鄉鎮及市區居民的生活帶來了質的提升,同時減少了分散供熱造成的環境污染。

王喆表示,澳森特鋼始終牢記“用精品和服務報效祖國,用澳森精神和赤誠之心影響世界”的初心使命,秉持“志存高遠,海納百川,明善誠身,敬天愛人”的企業理念,未來將推進精益管理和極致能效,持續增強企業核心競爭力,積極承擔社會責任,營造合作共贏的產業生態圈,推動社會、經濟和環境可持續發展。

(關鍵字:澳森特鋼)

(責任編輯:01217)
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