2012年12月27日，集團(tuán)公司舉行三屆一次職代會團(tuán)長會議，各職能部門對將要提交職代會審議的有關(guān)報告、議案等進(jìn)行說明。集團(tuán)公司黨委副書記伏中哲、工會主席朱義明出席會議。

會上，與會代表根據(jù)議程，認(rèn)真聽取了相關(guān)職能部門對《集團(tuán)公司三屆一次職代會議程》、《集團(tuán)公司三屆一次職代會主席團(tuán)成員名單》、《集團(tuán)公司三屆一次職代會行政工作報告》、《2012年寶鋼企業(yè)年金運作和管理情況報告》、《集團(tuán)公司2012年安全生產(chǎn)管理情況及2013年工作計劃報告》、《集團(tuán)公司2012年職工教育經(jīng)費使用情況及2013年培訓(xùn)計劃報告》、《2012年寶鋼職工需求與關(guān)注點信息管理情況報告》等編制情況的說明。集團(tuán)公司工會還就換屆相關(guān)議案，包括《集團(tuán)公司第二屆職代會工作總結(jié)及第三屆職代會換屆籌備工作報告》、《集團(tuán)公司第三屆職代會代表資格審查報告》、《集團(tuán)公司第三屆職代會表決辦法》、《集團(tuán)公司職代會制度（修訂稿）》等議案進(jìn)行說明。

會議要求各代表團(tuán)認(rèn)真組織討論報告，幫助新當(dāng)選職工代表完成履職任務(wù)，促進(jìn)職代會發(fā)揮、完善民主管理作用。會議希望職工代表幫助動員全體職工，立足崗位高效勞動，協(xié)助企業(yè)提高效益，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展；動員全體職工加強(qiáng)安全事故學(xué)習(xí)的針對性、有效性，提升員工安全意識和能力。

據(jù)悉，集團(tuán)公司三屆一次職代會籌備工作自去年下半年正式啟動以來，嚴(yán)格按照民主程序，經(jīng)自下而上、充分醞釀、逐級推選，共選舉產(chǎn)生了305名職工代表。

(關(guān)鍵字：寶鋼 職代會)