昨天上午，集團公司2014年新進大學畢業生歡迎會在人才開發院舉行，集團公司董事長、黨委書記徐樂江出席歡迎會并講話。

今年，根據集團公司事業發展需要，按照文化認同、素質一流、擇優選聘的原則，453名品學兼優的優秀青年才俊加盟寶鋼，在進行集中入職培訓后，將奔赴集團公司各產業、各地區、各公司、各部門工作，其中有254人參加集團公司在人才開發院主辦的入職集中培訓，八鋼、韶鋼、寧波鋼鐵、寶鋼德盛的學員們將通過視頻參與培訓學習。今年的新進大學畢業生具有學歷高、專業面廣、政治素質好等特點，既有畢業于清華大學、復旦大學等國內重點高等院校的莘莘學子，還有10余名來自海外知名學府的優秀才俊，研究生及以上學歷占比35%，本科學歷占比65%，專業涵蓋材料、機械、電氣、環境、安全、經濟金融、管理等各主要領域。

為使新進員工更深刻地感悟寶鋼文化和寶鋼精神，了解寶鋼發展歷程、轉型發展、二次創業等，人才開發院聯手集團公司人力資源部、團委精心制訂了為期10天的入職集中培訓，內容包括“走進寶鋼”和“融入寶鋼”兩大模塊，培訓方式為集中授課與移動學習相結合。培訓期間，將組織行為規范訓練、學習社區交流、微課學習、寶鋼英語三級考試、讀書活動等，并根據他們綜合表現進行考核及評優活動。

青年員工代表、2014年寶鋼十大杰出青年、寶鋼股份硅鋼部員工金國在發言中，結合自身在寶鋼生產一線的成長成才經歷，與新進大學畢業生們分享了扎根現場、刻苦鉆研硅鋼工藝技術、實現人生價值與理想追求的崗位實踐。新進大學畢業生代表、湛江鋼鐵能環部員工吳增宇表示，作為寶鋼“夢工廠”的光榮一員，一定倍加珍惜參與寶鋼二次創業的大好機遇，抓緊學習崗位技能，傳承好寶鋼優秀文化與企業精神，認真做事、每天進步，為共筑“鋼鐵強國夢”添磚加瓦。

徐樂江代表集團公司黨政領導和全體員工，熱烈歡迎新進員工們加入寶鋼大家庭。徐樂江說，寶鋼的未來責任和事業需要你們去承擔、延續和繼承，希望大家潛心學習崗位知識與技能，增長各方面專業知識與才干，在寶鋼實現“從跟隨到引領”、二次創業及轉型發展中經受磨練與成長。

集團公司工會主席朱義明，集團公司人力資源部、團委、寶鋼人才開發院、各子公司等單位負責人出席了歡迎會。

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