據國際在線報道，2013年，由于國際經濟持續低迷，加上國內的需求不振，有色金屬價格始終處于疲軟態勢。正當部分公司紛紛收縮減產，等待價格回升之際，中國有色集團沈陽礦業投資有限公司（簡稱沈陽礦業）所屬的赤峰大井子礦業有限公司（簡稱大井子礦業）卻一副逆勢增長的良好態勢。數據顯示，今年上半年大井子礦業生產銅含量比去年同期增加6.89%；生產錫含量比去年同期增加47.93%；生產銀含量比去年同期增加12.84%。

在這種低迷的市況下，大井子礦業卻開足馬力，逆勢而為，這背后究竟有何玄機？公司總經理、黨委書記姜振清做出了這樣的解釋：“危機面前不減員、不減產是我們公司的一貫哲學。”按他的說法，通過科技創新、完善發展鏈條、科學管理等一系列有利措施，完全可以從不斷變化的形勢中捕捉發展機遇，做到逆勢飛揚。“雖然我們公司規模在行業內不算大的，但是我們的效益、我們的毛利潤率在行業內絕對是一流的。”姜振清說這話時目光堅定，無比自豪，而這也正是大井子礦業逆勢而為的信心所在。

科技創新打造核心競爭力實現可持續發展

十八大報告說，“科技創新是提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，必須擺在國家發展全局的核心位置。”對于企業來說，科技創新也是發展的命脈所在。

2013年年初，在中國有色集團總經理羅濤提出“兩提一降”（即提產量、提效益、降成本）的總體要求后，大井子礦業加強了與各大高等院校的合作，強化技術改造，新上了自動給藥系統和選礦流程改造，及時更換了搖床床面，嚴格重選、浮選工人規范化，標準化操作管理，使選礦回收率一直處在比較理想的指標上運行。2013年，錫回收率比去年同期提高了8.14%。

為進一步提高經濟效益和勞動生產率，以增強企業的可持續發展能力。大井子礦業投資1.5億元人民幣，于2011年5月正式開工建設600噸鉛鋅采選項目。目前采選兩個系統地表工程已經基本完工，井巷開拓工程也正在有序進行，選礦系統即將進行設備單車調試，預計今年9月份可以具備試車試產條件，目前已安排就業人員200余人。

完善企業發展鏈條打造北方錫都

從基層走過來的姜振清，有一個樸素的想法，“企業要想不斷發展，只有做強、做大，只有把握全局，步步為營，才能在當今激烈的市場競爭中脫穎而出。”

正是在這一思想的指引下，1萬噸錫冶煉項目于2013年3月正式建成，并與5月14日冶煉出第一爐精錫，純度為99.97%，達到了國家標準。大井子錫業公司相關同志指著銀白色錫錠告訴記者：“我們冶煉加工出來的精錫已經達到了特號錫標準，從投料試車到現在已經產出100多噸特號錫。”話語中充滿喜悅。

沈陽礦業董事長董長清認為，錫是最好的無毒抗輻射金屬，在一些行業具有無可替代的優勢，市場需求穩定，發展空間廣闊。

沈陽礦業總經理劉景超對此也表示了充分認可，“大井子礦業的精錫冶煉項目是中國有色集團重組大井子礦業后，與赤峰市和林西縣政府商定建設的重要項目，同時也是長江以北唯一的一家精錫冶煉企業。項目達產后，年營業收入預計在7-10億元人民幣，利潤總額在3000-5000萬元。”

而姜振清更是顯得雄心勃勃，赤峰正在打造“中國北方的錫都”，大井子礦業應該在此過程中作出更大貢獻。為解決錫冶煉的原來問題，延長企業發展鏈條，姜振清已經把目光瞄向了非洲。

“下一步，我們將擇機走出去，做強做大錫產業，為中國有色集團、沈陽礦業的發展建設和地方經濟社會的全面進步做出新的貢獻。”姜振清如是說。

加強企業管理促進企業和諧發展

創新，是企業發展的動力，完善的業務鏈條是企業發展的保障；而科學管理則是企業永恒的主題。

做過團委書記、總務科長、辦公室主任、礦長助理、副礦長的姜振清，常常掛在嘴邊的一句話就是，“再富的礦，也需要人才開發，否則，將是一堆不能增值的石頭。”他認為，“先進的科學技術和先進的管理制度是推動經濟發展不可缺少的兩個輪子。一個企業的經營成敗，三分在技術，七分在管理。”

姜振清介紹說，“近年來，我們根據企業實際，堅持教育、引導與尊重、理解、關心相結合，傾聽職工群眾的呼聲，理解他們的喜怒哀樂，關心他們的疾苦，盡可能滿足他們的合理要求，以此帶動他們思想認識提高。同時，通過舉辦職工運動會，增強企業的向心力和凝聚力，使廣大員工自覺地團結在公司黨政班子周圍，公司涌現出一個又一個為保護公司財產安全奮勇當先的先進事跡。”

2011年，林西遭遇百年不遇的洪災，公司水源井面臨被洪水吞噬的危險，公司職工和以姜振清為首的領導班子冒著生命危險，在齊腰深的洪水中奮戰了七八個小時，終于戰勝了洪水，保住了生產生命線。

今天的大井子礦業就如《大井子礦業人》中唱的那樣：

大井子礦業人呵，在草原，向天外，策馬揚鞭馳騁向新時代。

大井子礦業人呵，心聚心，舞豪邁，鑄造豐碑昂首在新時代。

(關鍵字：錫 有色金屬 產量 銅)