根據五礦集團的安排，7月10日，公司黨委以“深化改革、回歸市場、提質增效升級”為主題開展的大討論活動在公司范圍內全面啟動。

公司黨委指出，在行業形勢近期不可能根本轉變的市場大勢下，扭轉被動局面，著力“深化改革、回歸市場、提質增效升級”是公司迫在眉睫的大事。公司各級黨組織要清醒認識到2015 年經營形勢的嚴峻性和復雜性，深入查找并破解制約發展的傳統觀念和體制障礙，切實解放思想、轉變觀念、創新思維，把“深化改革、回歸市場、提質增效升級”貫穿于生產經營、內部管理、作風轉變、降本增效、轉型升級等工作實際，為公司克難攻堅奠定思想基礎、群眾基礎，著力深化體制機制改革，最大限度降本增效、減虧控虧，力保當期經營“不失血”，力保年度目標順利實現，力保改革創新扎實推進。

公司黨委強調，為深入引導和統一黨員、全體員工思想，進一步樹立改革創新意識、危機憂患意識、成本意識、節約意識，把深化改革、降本增效落實到各項工作中，結合上半年生產經營實際，尋找產量、利潤、降本、控費、管理等方面的差距，引導員工找準下半年工作的方向和發力點，本次大討論活動要結合上半年生產經營實際，尋找差距，制訂措施，努力實現四個“圍繞”。即：圍繞增強“深化改革”意識開展大討論。要通過大討論，堅定深化改革信心、凝聚深化改革共識，通過三項制度改革盤活人力資本、釋放發展活力。堅決破除無所作為的思想、堅決破除怕艱畏難的思想、堅決破除片面狹隘的思想、堅決破除個人利益至上的思想，切實增強深化改革的緊迫感和自覺性;圍繞降本增效守住生存底線開展大討論。要求眼光向內，做好內部成本控制和增產增效。降低成本、增加效益是公司上下必須集中精力辦好的要事、大事，要牢固樹立過“緊日子”的思想和“節約增效”的觀念。強化薄弱環節的管理，出重拳、見真章、出實效，為完成年度目標創造條件;圍繞“三嚴三實”提振黨員領導干部精、氣、神開展大討論。對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，進一步提升執行力、擔當力、凝聚力，以良好的作風把公司的決策部署轉化為具體行動;圍繞科技創新促進技術進步，從身邊的小改小革做起開展大討論。引導黨員和員工從本職崗位入手，從身邊小改小革入手，勤于學習，善于鉆研，勇于創新，集中廣大員工的智慧，推動技術進步和企業轉型升級發展。

為把活動落到實處并抓出成效，活動明確了加強領導、注重實效、加強宣傳、做好總結等4點要求。

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