1月19日，公司在機關五樓會議室召開2015年度工作會議暨四屆員工代表大會第六次會議，全面總結2015年工作并部署2016年工作，號召全體員工積極行動起來，以堅韌不拔的毅力、開拓進取的姿態、敢拼決勝的信心，主動作為，艱苦奮斗，以非常之舉打贏一場生存保衛戰。公司領導高長春、張夫華、戴永俊、劉紹忠、晏華忠、金貴忠、彭世金、李成華，公司員工代表、特邀代表、列席代表共187人參加了會議。

公司總經理高長春在報告指出，2015年，在嚴峻的國際國內經濟形勢下，公司以“改革創新、艱苦奮斗、內部挖潛”為主線，以精益生產、降本控費為抓手，著力推動十大重點科技攻關，深入開展“奪高產、創高效、保安全、穩環保”生產競賽，凝心聚力，危中保穩，圓滿完成了減虧控虧目標。圍繞2016年生產經營指導思想，高長春強調要以“突出問題導向，突出關鍵重點，突出執行落實”三個“突出”為指針，厚植發展基礎，破解經營困局。要求全體員工聚焦改革創新，變革管理，增添內生動力;聚焦減虧控虧，精準發力，止住失血點;聚焦提質增效，轉型升級，拓寬發展空間;聚焦降本控費，精益生產，以最優成本求生存;聚焦科技進步，依靠創新驅動，培育差異化競爭能力。通過三大“指針”、5個“聚集”，完成10項重點工作，全面實現2016年生產經營、安全環保和企業轉型升級發展三大目標。

公司黨委書記張夫華在會上強調，面對目前歷史以來最為嚴峻的內外經濟形勢，各級黨組織要充分發揮其政治核心和戰斗堡壘作用，發揮黨員骨干的示范帶頭作用，發揮思想政治工作凝心聚智、鼓勁助威的作用，全面發動和團結帶領員工群眾為確保全面推進改革，實現全年目標，減虧控虧渡難關做出積極貢獻。

公司紀委書記、工會主席晏華忠，副總經理金貴忠分別主持會議。公司財務總監李成華作了《關于福利費、業務招待費2015年使用情況和2016年預算安排意見的報告》。公司黨委委員、人力資源部部長柳昌良作了《錫礦山閃星銻業有限責任公司2016年績效考核實施辦法(草案)》的說明。與會代表討論審議了上述工作報告,大會通過了相關決議。

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