5月28日，金川集團召開2021年第三次全面深化改革領導小組會議，重點學習習近平總書記題為《把握新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局》的重要文章、國務院國資委深化國有企業分類改革專題推進會暨國企改革三年行動2021年第三次月例會精神、省屬企業2021年混改工作部署及專題培訓會議精神。

金川集團黨委書記、董事長、全面深化改革領導小組組長王永前主持會議并講話。

會議聽取了推進分類改革、全面推行經理層成員任期制和契約化管理以及職業經理人制度、黨的領導融入企業治理各環節等改革工作進展情況。

會議指出，深入實施國企改革三年行動是進一步落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設計的具體施工圖，具有可量化和可考核的特點。實施國企改革三年行動將進一步推動國企改革走深走實，提升改革綜合成效。中央和省上對深入推進國企改革三年行動都提出了明確要求，要不折不扣、全面加快推動落實國企改革三年行動確定的各項改革任務。要堅持問題導向、目標導向、結果導向,深入研究和扎實解決改革推進過程中存在的問題，增強改革的系統性和實效性。

會議要求，要準確把握國企改革三年行動的核心要義，認真分析和把握金川實際情況，重點在完善中國特色現代企業制度、健全市場化經營機制、提高企業活力和效率等方面持續推進，以實際行動去推動改革向縱深發展。要采取多種行之有效的措施，緊盯國企改革三年行動確定的各項改革任務的落實，聚焦關鍵領域和重要環節，注重系統集成和協同高效，確保國企改革三年行動確定的各項改革任務在2021年底前完成70%以上、2022年“七一”前基本完成。

金川集團副總經理張三林匯報金川集團2021年全面深化改革工作進展情況。

金川集團總經理、黨委副書記李尚勇等公司領導，財務總監、黨委常委、總經理助理，各部室、各單位負責人等參加會議。

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