日前，集團公司正式下發《酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司2025年改革工作要點》（以下簡稱《要點》），系統部署2025年改革重點工作。

《要點》明確，2025年，集團公司以全面深化改革為主線，聚焦構建現代化產業體系、提升科技創新能力、強化重點領域支撐保障、優化資源配置等六大領域，部署25項重點任務，著力推動國企改革深化提升行動高質量收官，為全面建設社會主義現代化幸福美好新甘肅貢獻酒鋼力量。

《要點》提出，2025年改革工作以全面完成國企改革深化提升行動為核心，重點實現四項目標：9月底前完成改革深化提升行動確定的110項任務、100%落實省政府國資委年度考核任務、實現世界一流企業培育方案中2025年既定目標、全面完成集團公司行政工作報告中3項改革任務。

在現代化產業體系構建方面，《要點》強調，鋼鐵產業聚焦工藝升級與產品結構調整，完成煉軋廠工藝裝備提升及產品結構調整項目的煉鋼連鑄單項工程、4200mm寬厚板單項工程。鋁產業加快產業鏈供應鏈延伸發展，完成東興嘉宇鋁合金板帶精深加工產品結構優化升級（一期）項目、嘉信廢鋁再生與綠色高端鋁合金一體化項目建設。新興產業完成國有資本布局優化“6+1”行動任務，加快鎂、釩、鈦等產業發展，推進新能源領域240萬千瓦智慧電網及新能源就地消納示范項目建設，助力能源結構綠色轉型。

科技創新能力提升方面，集團公司將緊密結合產線產品結構調整，加快推進重大科技專項落地見效。其中，鋼鐵產業將開發高強度風電鋼、大寬幅橋梁鋼等高端產品；鋁產業重點開發電池用鋁箔坯料、高端鋁合金電纜等高附加值產品。同時，發揮創新平臺作用，攻克“卡脖子”或關鍵核心技術2項以上；依托博士后工作站，全年引進30名高層次人才，構建多層次科研梯隊。

此外，《要點》對資源保障、風險防控、合規管理、資本運作等工作作出系統部署。集團公司將嚴控債務風險，嚴守現金流為正底線；持續推進“兩非”“兩資”清理專項工作，提升國有資本配置效率；深化集團管控下的自主經營模式，促進授權放權與落實子企業董事會職權高效銜接。

為確保改革實效，《要點》提出四項保障措施：強化組織領導，由人力資源部牽頭建立周例會、月總結機制，動態跟蹤任務進展；實行清單化管理，各部門制定“時間表”“路線圖”，細化任務臺賬；聚焦難點協同攻堅，通過編制操作指引、組織專題會議破解堵點；加強宣傳推廣，挖掘典型案例，營造比學趕超氛圍。

(關鍵字：酒鋼)