4月17日，中原油田培訓中心正在進行壓縮機管理、操作及維護人員的培訓工作，為油田今年要建成的儲氣庫做人才儲備工作，與以往不同的是，此次培訓的地點在油田剛建成的多功能壓縮機培訓基地。

據了解，隨著國內石油石化行業對天然氣的開發逐步加大，企業對壓縮機專業人才的需求也呈現快速增長的趨勢，目前國內還沒有成熟的壓縮機專業技術人才培訓基地，各油氣田企業主要是由壓縮機制造廠家承擔培訓業務，或采用“師帶徒”的培養模式，以簡單的室內授課培訓為主，基本不具備壓縮機現場實物拆裝培訓條件，且培訓內容零散，沒有形成健全的壓縮機培訓教材和完善、規范的課程體系。

對此，油田為適應壓縮機人才培養新形勢、新要求，進一步擴大中原培訓業務，開拓國內壓縮機培訓市場，強化“中原氣服”品牌建設，于2020年開展壓縮機培訓基地的建設工作。油田通過健全完善的、規范的相關培訓教材和課程體系，積極制定相關行業的標準，來加快建設壓縮機培訓基地，盡快儲備培養一批壓縮機專業人才，助力“中原氣服”走出去戰略實施。

油田本著“邊培訓、邊建設、邊完善”的原則，搭建“1+3”壓縮機綜合培訓基地。即：建設1個多功能壓縮機培訓基地，改建3個現場實訓點。按照“投入小、建設快”的思路，充分利用已有資源，使用較小投入，分兩期建設壓縮機綜合培訓基地，通過兩期建設，形成一個集理論培訓、模擬仿真、實操訓練等為一體的綜合培訓基地，采取“理論+仿真+實操”的培訓模式，實現壓縮機專業人才培養的“六位一體”功能，即：技術與管理培訓、業務競賽、崗位練兵、技能鑒定、大學生實習、產學研一體化，打造國內一流的壓縮機綜合性培訓基地。

為了降低建設培訓基地的成本，油田利用五臺閑置報廢的小型壓縮機組作為教具，經過相關工作人員的簡單改造后，將其中兩臺壓縮機用于拆裝實訓;把另外兩臺壓縮機進行局部半剖改造工作，通過低速運轉的方式，給學員展示壓縮機內部構件的聯動原理;把剩余的一臺壓縮機進行完全拆解，用于零部件的教學使用。

為加快建設步伐，中原油田先后與相關單位、大專院校建立合作關系，尋求技術、設備、師資、市場資源共享和支持。充分利用機械公司設計與制造技術的優勢，在壓縮機結構、原理等方面為基地建設提供有力支持。同時，利用國際先進的壓縮機技術，為壓縮機培訓提供國際前沿理論、發展方向及先進技術的支撐。另外，與各大學校開展校企合作，利用高校理論和專業優勢，加強基地VR仿真系統研發、培訓教材編制及師資力量，進一步提升壓縮機培訓的影響力。

“壓縮機綜合培訓基地完全建成后，油田還將面向全國，開展壓縮機、儀表自動化等專業及相關工種的培訓鑒定工作，打造“運、管、維、操”一體化的培訓基地，構建完善的壓縮機管理人才培訓體系，打造中石化壓縮機培訓品牌。”中原油田設備管理部高級工程師鄺斌全說。

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