近日，國務(wù)院國企改革領(lǐng)導小組第三督查組在五礦有色金屬控股有限公司北京本部召開專項督查工作座談會。會議旨在調(diào)研國企改革重點工作任務(wù)落實情況，推進國有企業(yè)進一步深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，完善國有企業(yè)資產(chǎn)管理。

人力資源和社會保障部勞動關(guān)系司副司長李俊、國務(wù)院國資委改革局企業(yè)改組處處長楊磊、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組辦公室地方國企改革協(xié)調(diào)組處長付強及中國證監(jiān)會領(lǐng)導等參加了座談?wù){(diào)研。公司董事長、黨委書記黃國平，副總經(jīng)理姜世雄、吳世忠，公司職工監(jiān)事潘劍波和公司相關(guān)部門負責人，株冶公司、水口山公司、錫礦山公司、湘氟公司有關(guān)領(lǐng)導、職工代表參加了座談。

督查組聽取了黃國平對公司2017年全面深化改革的工作情況匯報。圍繞公司供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革采取的各項工作措施，尤其是在“堅決退出一批、改革重組一批、持續(xù)發(fā)展一批”方面取得的工作進展，針對當前公司全面深化改革中特別是“處僵治困”和“三供一業(yè)”分離移交專項工作中人員安置、政策資金扶持等困難、問題，與會人員進行了雙向交流探討。

李俊代表督察組對公司一年來的改革成績給予了充分肯定，指出五礦有色控股以壯士斷腕的精神，不等不靠，敢于擔當，開展改革自救，舉措令人感動，成績十分突出。希望五礦有色控股在取得現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)利用好改革窗口期，進一步將各項改革措施落到實處。鼓勵五礦有色控股勇于嘗試，在把握國家政策方向、把握國家改革方向的前提下，繼續(xù)加大改革力度，加大脫困力度。

隨后，督查組分別與株冶公司、水口山公司、錫礦山公司、湘氟公司有關(guān)領(lǐng)導和職工代表進行逐一訪談。

(關(guān)鍵字：五礦有色)