日前，重鋼集團公司印發(fā)《關(guān)于成立重鋼集團深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(下稱《通知》)。《通知》指出，按照重慶市委、市政府《關(guān)于進一步深化國資國企改革的意見》的工作安排和部署，進一步有效推進深化國資國企改革工作，加強和完善對重鋼集團全面深化企業(yè)改革的領(lǐng)導(dǎo)，重鋼集團于近日研究決定，成立重鋼集團深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組。

《通知》指出，重鋼集團董事長、黨委書記劉加才擔(dān)任深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長;重鋼集團總經(jīng)理、黨委副書記朱建派，重鋼集團監(jiān)事會主席、黨委副書記、紀(jì)委書記袁進夫，重鋼集團副總經(jīng)理曹敬明擔(dān)任深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長;深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員為重鋼集團黨委副書記、工會主席潘向宇，重鋼集團副總經(jīng)理郭德勇、鄧強、周宏。

《通知》強調(diào)，深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)重鋼集團深化企業(yè)改革的總體設(shè)計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實。具體的主要職責(zé)是：貫徹落實中央、市委、市政府、市國資委有關(guān)改革的方針政策和決策部署;研究重鋼集團深化企業(yè)改革的主要思路、目標(biāo)、計劃、措施，確定總體方案，統(tǒng)一部署重鋼集團改革工作;指導(dǎo)、推進、督促重鋼集團改革措施的組織落實;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)重鋼集團內(nèi)外涉及改革的重大事項;推動先導(dǎo)性強、帶動性大的改革事項取得創(chuàng)新突破。

《通知》指出，深化企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，作為常設(shè)性工作機構(gòu)，具體設(shè)在人力資源處(企管處)。該辦公室主任由曹敬明兼任，常務(wù)副主任由人力資源處(企管處)負(fù)責(zé)人兼任。

(關(guān)鍵字：重鋼 改革)