1月18~19日，陜西有色金屬控股集團有限責任公司二屆一次職代會暨2018年工作會議在西安召開。漢中鋅業有限責任公司董事長、黨委書記，大會第五代表團團長何學斌在分團討論時表示，會后將第一時間結合企業實際，認真學習宣傳貫徹好大會精神。近日，漢中鋅業根據現狀進行了分析研判，就進一步夯實2018年各項工作、貫徹好會議精神提出了八項措施。

何學斌指出，2018年，漢中鋅業面臨的最大困難就是企業的生存問題。面對原料供應緊缺、資金壓力大、環保治理任務重等諸多困難，漢中鋅業全體干群既要清醒認識面臨的困難，更要看到自身的優勢和發展的希望。他強調，相信在集團公司的大力支持和新領導班子的堅強帶領下，在公司全體干群的共同奮戰下，漢中鋅業一定會不負眾望，早日走出困境，再創新輝煌。

在客觀分析研判漢中鋅業面臨的形勢和困難后，何學斌提出了八大舉措進一步夯實2018年工作。

一是全體干群要統一思想認識，凝聚發展合力，穩定職工隊伍，匯聚生存發展的正能量。

二是以集團公司開展的“發展不平衡不充分”大討論為契機，在漢中鋅業全體干群中開展“尋差距、挖潛力、求效益”大討論活動，集思廣益，眾志成城，積極尋找企業生存發展的黃金點和優勢點，推進企業有質量、有效益地發展。

三是高度重視并做好安全環保工作，力爭用2年左右的時間解決環保欠賬問題，推動企業綠色發展步伐。

四是全面推進預算管理，積極把業務預算、成本費用預算、投資預算、資金預算納入全面預算管理，進一步提升資金使用效率和質量。

五是夯實基礎，強化改革，以現場管理為切入點，以6S、6∑、TPM管理等為抓手，進一步加強基礎管理，推動“質量變革、效率變革和動力變革”，努力提升管理水平。

六是加強與陜西鋅業的溝通交流，相互取長補短，共同提高，共同發展，逐步實現兩家鋅業公司的優勢互補，爭取更大效益。

七是落實黨委主體責任，堅持黨要管黨、從嚴治黨。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，狠抓黨員干部教育管理，特別是要抓好干部作風建設和黨風廉政建設，抓住“關鍵少數”，打造風清氣正的發展環境和信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的干部隊伍。

八是關心職工生活，依靠嚴細管理，提升公司效益，下力氣逐步改善職工工作生活條件，不斷提升職工幸福指數。

(關鍵字：陜西有色)